企業文化 - 基爾頓生物科技(上海)有限公司

合作共贏:

    部門與部門、領導與員工、員工與員工之間,在企業內為合作關系;
?  各部門團隊成員具有積極向上的朝氣與活力,相處融洽,讓自主研發能力跟**能力發揮到大,不僅成員自身科研能力提高并且還積極促進了企業發展。同事之間、上下級之前、前輩與晚輩之間,既是良師、又是益友。取長補短攜手共贏,員工的成長、完善既是企業的發展。

 

企業為家:

    企業不但給員工一個舒心的工作環境,更為員工的個人發展考慮。工作之余為員工安排豐富的拓展活動,包括素質拓展,戶外體育鍛煉,聚餐,唱歌,集體給每個員工過生日,還有每年1-2次各地旅游甚至出國旅游體驗生活,放松身心,每次活動當時,公司會專門記錄精彩瞬間,之后以不同的形式發放給員工留作紀念,這些活動不斷加深成員友誼,增強了企業凝聚力跟團結力。
    長此以往,基爾頓員工對企業的熱愛逐漸加深,甚至當成自己的家,這種帶動力讓每個人都不覺得孤單,讓公司形成一個良性發展。

 

 

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